2019黄山歙县融媒体中心(县广播电视台)引进主持人、播音员公告

招聘采取面试与考察相结合的方法,根据面试成绩和考察结果择优聘用。

引进对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上学历毕业生,以及符合引进岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

(七)按照国家、省有关规定,大红袍是什么茶,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

有下列情形之一的人员,龟山岩绿,大益普洱茶官网,不得报考:

1、广播播音主持人岗位

(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(二)遵守宪法和法律;

(二)本县在编事业单位工作人员;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,面试费用按每人80元标准收取。

(五)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

通过报考资格审查的人员全部参加面试。面试时间与地点另行通知。

(四)现役军人;

(一)具有中华人民共和国国籍;

(一)不符合岗位条件要求的人员;

四、面试

一、招聘原则及方法

引进人才工作按照报名与资格审查、面试、体检与考察、签约聘用等程序进行。

二、招聘条件

“年龄条件”中“30周岁以下”为“1988年5月15日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

(三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(六)岗位所需的其他条件。

引进人才工作坚持面向社会,公开引进;坚持“公开、平等、竞争、择优”;坚持统一组织,分工负责的原则。

应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位引进人数的比例应不低于3:1,不足规定开考比例的,核减或取消岗位招聘计划。

县纪委监委对整个引进人才工作进行监督。

(三)具有良好的品行;

三、报名与资格审查

报考人员需填写《歙县事业单位公开引进人才报名资格审查表》(附后,一式二份),绿茶功效,所填信息必须与本人实际情况、引进条件和所报考岗位资格条件一致并真实无误。因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与引进条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

(四)岗位所需的专业或技能条件;

面试(现场录音)采取试播试录和结构化面试相结合的方式进行,其中,荷叶茶的副作用,试播试录包括“自我介绍(限时2分钟)”、“文学作品朗读”、“广播话题主持”、“新闻播报(限时2分钟)”等内容。主要考察应试者的综合分析、逻辑思维、应变能力、仪表仪态、语言表达、普通话水平以及录音效果等。试播试录和结构化面试各占100分。面试成绩当场向应聘者公布

2019黄山歙县融媒体中心(县广播电视台)引进主持人、播音员公告已发布,报名时间为2019年5月15日至5月21日期间(周六、周日受理报名),安徽事业单位招聘网特别整理了公告内容,以下为公告详情: 

经县编委同意,歙县融媒体中心(县广播电视台)决定面向社会公开引进广播播音主持人2名(男、女各1名)、电视播音主持人2名(男、女各1名)。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)等规定,现就公开引进人才工作有关事项公告如下:

报考人员在2019年5月15日至5月21日期间(周六、周日受理报名),携带本人身份证、毕业证及相关资格证件原件和复印件,近期1寸免冠彩照5张到歙县广播电视中心大楼(徽城镇百花路102号)4楼融媒体中心办公室(联系电话:0559-6519748,0559-6529871,)现场报名,逾期不再补报。

2019黄山歙县融媒体中心(县广播电视台)引进主持人、播音员公告

,铁观音是什么茶

✽本文资讯仅供参考,并不构成投资或采购等决策建议。